AI重塑软件工程：Cisco重写遗留代码与Anthropic取消编程面试

据Tom's Hardware 10月30日报道，Cisco总裁Jeetu Patel已将重写公司98%遗留代码的任务交给一名27岁的前创业公司创始人，期限为24个月，并为其提供无限量的AI token。同日，The Pragmatic Engineer的The Pulse通讯报道称，Anthropic已因AI使Leetcode式编程面试失去意义，将此类面试从招聘流程中删除。两条消息共同指向AI对软件工程行业维护方式与招聘标准的实质冲击。

Cisco：24个月重写98%遗留代码

Tom's Hardware报道显示，Cisco总裁Jeetu Patel亲自选定一名27岁的前创业公司创始人承担这一任务，要求其在24个月内重写公司98%的遗留代码。报道称，Patel对这名工程师的指示是“go nuts”（放手去干），并为其提供无限AI token作为支持。

该报道未披露这名工程师的姓名、具体技术方案及遗留代码的规模细节。从任务设定看，Cisco试图以AI辅助编程大幅压缩传统上耗时漫长的遗留系统现代化周期，并将执行权交给年轻一代技术人才。

Patel对这名工程师的指示是“go nuts”（放手去干），并为其提供无限AI token作为支持。

Anthropic：删除Leetcode式编程面试

The Pragmatic Engineer在10月30日的通讯中报道，AI正在使Leetcode风格的编程面试变得没有意义，Anthropic已将这一环节从其面试流程中删除。该通讯将此事列为当周工程管理领域的重要动态之一。

报道未说明Anthropic取消编程面试后采用何种替代评估方式，也未披露该调整的具体生效时间。Leetcode式面试长期被科技公司用于考察候选人的算法与编码能力，Anthropic的调整意味着头部AI公司开始重新定义工程师选拔标准。

行业影响与后续关注

两条线索分别对应AI冲击的两个层面：在企业内部，AI被用于大规模重写和维护遗留技术栈；在招聘端，AI工具普及使传统编码测试的筛选价值受到质疑。对于科技从业者而言，这意味着核心能力要求可能从手写算法转向AI辅助下的系统设计与工程判断。

后续值得关注的是：Cisco这一24个月计划的执行进展与实际效果；Anthropic取消编程面试后的替代评估方案；以及其他科技公司是否会跟进调整面试流程或遗留系统改造策略。上述信息目前均来自单一媒体报道，具体细节有待相关公司进一步披露。